Różnice między wybraną wersją a wersją aktualną.
Nowa wersja | Poprzednia wersja Ostatnia wersja Następna rewizja po obu stronach | ||
konsultacje_dla_firm [2016/09/01 13:06] admin utworzono |
konsultacje_dla_firm [2021/06/03 21:59] 127.0.0.1 edycja zewnętrzna |
||
---|---|---|---|
Linia 1: | Linia 1: | ||
- | ====== Anna Lissewska - konsultacje dla firm i coaching | + | ====== Anna Lissewska - konsultacje dla firm ====== |
**Konsultacje dla firm, organizacji, | **Konsultacje dla firm, organizacji, | ||
- | Analiza grupowa jest metodą psychoterapii, | + | Analiza grupowa jest metodą psychoterapii, |
- | Jako analityk grupowy, Anna Lissewska ma unikalne podejście do pracy z instytucjami i indywidualnymi osobami, które pracują i funkcjonują na co dzień w mniejszych lub większych zespołach. Wynika to z jej wiedzy klinicznej i wieloletniego doświadczenia analitycznej pracy w grupie, zarówno jako uczestnik grupy analitycznej jak i prowadzący analizę grupową. Specyfika jej pracy polega na tym, że zajmuje się przyczynami problemów u ich źródła. Zajmowanie się tylko objawami, czyli efektem końcowym oczekiwanym od całej organizacji, | + | Jako analityk grupowy, Anna Lissewska ma unikalne podejście do pracy z instytucjami i indywidualnymi osobami, które pracują i funkcjonują na co dzień w mniejszych lub większych zespołach. Wynika to z jej wiedzy klinicznej i wieloletniego doświadczenia analitycznej pracy w grupie, zarówno jako uczestnik grupy analitycznej jak i prowadzący analizę grupową. Specyfika jej pracy polega na tym, że zajmuje się przyczynami problemów u ich źródła. Zajmowanie się tylko objawami, czyli efektem końcowym oczekiwanym od całej organizacji, |
Anna Lissewska prowadzi takie konsultacje dla firm i zakładów, które działają w różnych obszarach gospodarki (biznes, edukacja, ochrona zdrowia, sport, organizacje non-profit). | Anna Lissewska prowadzi takie konsultacje dla firm i zakładów, które działają w różnych obszarach gospodarki (biznes, edukacja, ochrona zdrowia, sport, organizacje non-profit). | ||
- | Swoją praktykę i wiedzę zdobytą w Instytucie Analizy Grupowej " | + | Swoją praktykę i wiedzę zdobytą w Instytucie Analizy Grupowej " |
A to fragmenty ulotki grupy seminaryjnej, | A to fragmenty ulotki grupy seminaryjnej, | ||
Linia 15: | Linia 15: | ||
**Kto może skorzystać z naszych usług?** | **Kto może skorzystać z naszych usług?** | ||
- | Osoby na różnych stanowiskach, | + | Osoby na różnych stanowiskach, |
Z naszej pomocy warto skorzystać, | Z naszej pomocy warto skorzystać, | ||
Linia 23: | Linia 23: | ||
**Metoda:** | **Metoda:** | ||
- | Naszą pracę z instytucją zawsze zaczynamy od zebrania informacji na temat obecnej sytuacji, występujących trudności i potrzeb. Następnie przedstawiamy propozycję działań dopasowanych do specyficznych problemów konkretnej instytucji. Razem z klientem ustalamy rodzaj i zakres proponowanych interwencji. Jednym z istotnych elementów umowy jest zobowiązanie do poufności z naszej strony. | + | Naszą pracę z instytucją zawsze zaczynamy od zebrania informacji na temat obecnej sytuacji, występujących trudności i potrzeb. Następnie przedstawiamy propozycję działań dopasowanych do specyficznych problemów konkretnej instytucji. Razem z klientem ustalamy rodzaj i zakres proponowanych interwencji. Jednym z istotnych elementów umowy jest zobowiązanie do poufności z naszej strony. |
**Nasza pomoc dla instytucji może polegać na:** | **Nasza pomoc dla instytucji może polegać na:** | ||
Linia 38: | Linia 38: | ||
* Spotkania (lub spotkań), które ma za cel wsparcie uczestników. | * Spotkania (lub spotkań), które ma za cel wsparcie uczestników. | ||
- | Podstawą naszej metody w pracy z grupami jest swobodnie tocząca się dyskusja, która stanowi przestrzeń dla myślenia, dzielenia się, badania pomysłów oraz zmniejsza napięcie występujące w zespole, redukuje lęki związane z wykonywaniem zadań i uwalnia zdolność zespołu do efektywnej pracy. | + | Podstawą naszej metody w pracy z grupami jest swobodnie tocząca się dyskusja, która stanowi przestrzeń dla myślenia, dzielenia się, badania pomysłów oraz zmniejsza napięcie występujące w zespole, redukuje lęki związane z wykonywaniem zadań i uwalnia zdolność zespołu do efektywnej pracy. |
**Poszczególni pracownicy także mogą skorzystać z naszej oferty:** | **Poszczególni pracownicy także mogą skorzystać z naszej oferty:** |